Wann: Freitag, 12. April 2013, 09.00 – 16.00
Wo: C3 – Sensengasse 3, 1090 Wien, Alois Wagner Saal
Für Akteur_innen der Entwicklungszusammenarbeit, die sich mit Fragen zu Gender, Diversität und Intersektionalität in Theorie und Praxis auseinandersetzen wollen.
Ziele des Workshops
* Klärung der Grundkonzepte Gender, Diversität und Intersektionalität und ihr Bezug zueinander
* Vermittlung von Strategien wie Gender Mainstreaming und Gender Budgeting unter intersektionaler Perspektive
* Impulse für die Integration von Gender, Diversität und Intersektionalität in die verschiedenen Arbeitsfelder der EZA
Inhalte
* Grundkonzepte: Diskussionen um Gender, Diversität und Intersektionalität
* Ziele – Was ist was?: Gleichstellung, Gleichberechtigung, Geschlechtergerechtigkeit Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und Vielfalt
* Strategien: Gender Mainstreaming (strukturelle, personelle und inhaltliche Verankerung), Diversity Management, Inklusion
* Analyse von Projekten und Arbeitsfeldern und Impulse zur Integration von Gender- und Diversitätsaspekten
Trainerin
Drin. Regina Frey, genderbüro Berlin, Politikwissenschaftlerin, Dr. phil., Genderberaterin und -Trainerin
Weitere Informationen unter www.gender.de
Begrenzte TeilnehmerInnenzahl: 15
Kostenbeitrag: 20 Euro (Getränke, Mittagessen, Handbuch)
Weitere Informationen und Anmeldung (erbeten bis 27. März 2013)
telefonisch (01 317 40 31) oder per email an office@wide-netzwerk.at